I Andedammen er vi cirka 40 medarbejdere. Vi har en god normering og fordeling af faglige ressourcer med to pædagoger og en medhjælper på alle stuer. Vores to pædagogiske ledere sikrer i samarbejde med to teamkoordinatorer fra vuggestuen og børnehaven derudover, at fagligheden er høj, og at husets ressourcer udnyttes optimalt til gavn for alle vores børn.   

Gode kollegaer

I Andedammen har vi et godt kollegaskab med dygtige og erfarne kollegaer. Vi er en medarbejdergruppe med stor mangfoldighed i alder, køn, interesser og faglige styrker. Mange af os har været her i en del år. Det betyder, at vi er mange om at oppebære vores gode kultur og stærke traditioner. Så når man kommer til som ny medarbejder, er man aldrig alene om at få hverdagen til at køre: Vi er mange, der står klar til at tage godt imod dig! Vi prioriterer også at lade nye kollegaer falde godt til ved at afsætte ekstra tid til at lære huset at kende, få vigtige informationer og hjælp til at sætte sig ind i tingene. Det har vi mulighed for, fordi den første uge, man starter, i udgangspunktet ikke er indregnet i normeringen.   

Et stort arbejdsfællesskab

Vi er et stort hus og med det følger fordelene ved at være et stort arbejdsfællesskab: Vi er altid flere, der kan hjælpe. Vi kan justere på planer og fordeling, når det er nødvendigt og på den måde få tingene til at passe sammen: Man står ikke alene. Samtidig prioriterer vi og formår at skabe ro og overskuelighed i hverdagen. Vi arbejder ofte i lidt mindre arbejdsfællesskaber; dem kalder vi "bobler". Og fordi vi gør det, har vi også en fornemmelse af at være del af et mindre hus. 

Faglige fyrtårne og ressourcepersoner 

Vi prioriterer en høj faglighed og der er mange gode muligheder for personalet i Andedammen til at udvikle sig fagligt, komme på kurser og få særlige ansvarsområder. Og vi understøtter læringen internt. I huset har vi derfor vores helt egne BOB-guider (børn og bevægelse), sprogguider og faglige fyrtårne inden for læreplanstemaerne. På den måde har vi en stor faglig viden tilgængelig i institutionen. Ser vi fx noget, der bøvler sprogligt hos et barn, kan vi trække på vores sprogguide. Eller har vi et ønske om at sætte særligt fokus på science, kan vi få hjælp og inspiration hos et af vores faglige fyrtårne. 

Er man pædagogmedhjælper i Andedammen, er det også muligt at deltage på områdets medhjælperkursus, hvor man med udgangspunkt i hverdagens praksis, bliver klædt ekstra godt på til at kunne arbejde pædagogisk fagligt velfunderet.